[Diskussion] Zeitarbeit

Hallo zusammen,

wie der eine oder andere sicher mitbekommen hat, habe ich aufgrund massiven Mobbings meine letzte Arbeitsstelle gekündigt. Seit dem 09.01.2006 arbeite ich nun für eine Zeitarbeitsfirma, nachdem meine anderen Bewerbungen ohne Erfolg geblieben sind.

Ich bin nun das erste Mal "ausgeliehen" worden und arbeite zur Zeit bei einer Firma, die eine Supermarktkette verwaltet. Dort helfe ich bei den Vorbereitungen für den Jahresabschluß. So wie es aussieht, werde ich noch diese Woche dort sein und dann ab nächster Woche an ein anderes Unternehmen verliehen.

Meine Frage: Gibt es hier irgendjemanden, der Erfahrungen mit Zeitarbeit gemacht hat? Wie stehen die Chancen, dass man tatsächlich irgendwann von einer Firma übernommen wird? Auf Dauer möchte ich diesen Streß für das bisschen Geld (7,- Euro brutto/Std.) ja nicht so gerne haben, aber nach einer Woche schon nach einer Gehaltserhöhung zu fragen, dürfte wohl nicht so gut ankommen.

Thylia

Ich wünschte, ich könnte dir mehr Hoffnungen machen!!
Mein Mann arbeitet seit Mai 2004 bei einer Zeitarbeitsfirma. wurde bisher an 3 verschiedene Firmen ausgeliehen und hat einen Stundenlohn von 6,20.-!
Bisher gab es keine Chancen dass er von einer der Firmen übernommen werden könnte!
die wollen heutzutage nur noch Zeitarbeiter, des is wohl billiger!!

Da darf ich vielleicht einmal mit etwas "positiven" aufwarten...

Nachdem ich meinen letzten Job verloren habe, weil dafür zwei 1 € Jobber eingesetzt wurden...bin ich auch zum 1Dezember letzten Jahres zu einer Zeitarbeit...also bin jetzt seit etwas über 1 Monat dabei...

Bisher nur Bürotätigkeiten und einmal zwei Wochen in einem Modegeschäft gearbeitet...

und nun....

letzten Dienstag "über" die Zeitarbeit an einem Bewerbertag mitgemacht...Eignungstest bestanden...Nun bin ich die nächsten 3 Monate über die Zeitarbeit in diesem Unternehmen...werde dort eingearbeitet und ab Mai erhalte ich den Festvertrag...

Es geht also "doch"...mit einer Übernahme...in dem besagten Unternehmen,hatte ich zuvor bereits 3 Wochen "ausgeliehener" Weise gearbeitet...was mir auch Spass gemacht hatte...

Also ich bin sehr zufrieden mit meiner ZAG und es ist für mich immer besser als Hartz IV...das hatte ich einmal...nie wieder...dann lieber Zeitarbeit.

Lady

Hallo Thylia,

ich habe vor Jahren mal für ein viertel Jahr in einer Zeitarbeitsfirma gearbeitet. Bei mir war das nur zur Überbrückung, bis meine Vorbildung begonnen hat. Aber ich fand das irgendwie so, das man da nur ausgenutzt wird und für wenig Geld als Arbeitskraft verkauft wird, wobei die aber doch ganz schön Geld für einen verlagen.
Was eine Übernahem betrifft, das weiß ich nicht, weil es bei mir eh nur zeitlich begrenzt war.

Gruss von Blues

Ich kenne das Thema 'Zeitarbeit' nur von meinem Sohn, der viele Monate lang - teils mit Unterbrechungen - bei verschiedenen Zeitarbeitsfirmen beschäftigt war.

Er wurde - mit einer Ausnahme - für die niedrigsten und unattraktivsten Hilfsdienste eingesetzt, musste teilweise große Strecken zurück legen und die Bezahlung war nicht berauschend. Von einer Übernahme bei den Firmen konnte natürlich nicht die Rede sein.

Sobald keine für ihn taugliche Arbeit mehr verfügbar war, wurde er raus geschmissen.

Da erübrigt sich jeder weitere Kommentar.

plofre

*nachobenschieb*

mich würde interessieren, was ihr generell von zeitarbeitsfirmen haltet und auch, falls ihr erfahrungen mit solchen gemacht habt, wie eure erfahrungen waren.

da ich zum 31.12.06 aus meinem alten job aussteigen werde und meine bewerbungen bis jetzt ergebnislos sind, überlege ich, ob ich mich bei einer zeitarbeitsfirma melde.

also, ganz egal was ihr erlebt habt - ich bin für jedes feedback dankbar

eure
schlumpfine

Hy,

mich würde das auch mal interessieren. Werde nächstes Jahr mit meiner Ausbildung fertig und weiß noch nicht genau, wie ich in das Berufsleben einsteigen soll. Zur Zeit bekomm ich nur Absagen, weil ich noch keine Berufserfahrungen habe.


Gruß bambimaus

Ich persönlich bin von Zeitarbeitsfirmen nicht sehr begeistert und das aus gutem Grund. Thylia hat geschrieben, dass sie 7€ brutto/Std verdient - das ist fast nichts, wenn man bedenkt, wieviel man regulär in entsprechendem Job verdienen würde (die Zeitarbeitsfirma steckt da ganz schön was ein). Außerdem hab ich gehört, dass man da manchmal nur schwer wieder wegkommt - heißt nicht, dass das der Regelfall ist.
Ich denke, für mich wäre das wirklich das aller aller aller letzte, dass ich eben nicht arbeitslos bin, aber so lange es noch andere Möglichkeiten gibt, würde ich lieber erstmal die ergreifen, bevor ich mich auf ne Zeitarbeitsfirma einlasse.

Zum Thema übernommen werden: ja, das geht. Ein Bekannter war dort bei nem Gespräch und dort wurde ihm gesagt, dass die geliehenen Arbeiter oft übernommen werden, wenn sie sich gut anstellen und eben Bedraf da ist - hmm, aber darauf würde ich mich nicht verlassen...

jeanny

@Jeanny
Nicht das du erschrocken bist, aber da hat Thylia mehr in der Stunde verdient als ich, die fest in einer Firma beschäftigt ist.
7€ brutto sind für mich im Moment unerreichbar - ich verdiene weniger.
Damit am Monatsende was hängen bleibt, muss ich gute 260 - 280 Stunden im Monat ackern und wenn die Zuschläge nicht wären - gute Nacht.

@Schlumpfine

Was waren denn das für Sklaventreiber???

Gibt es nicht sowas wie Mindeslöhne?


jules

Gegen Zeitarbeitsfirmen hab ich im Grunde nichts. Nur weiß ich von jemanden, der sehr viel Erfahrung mit solchen Firmen hat (er vermittelt Leute), dass es sehr viele unseriöse Firmen gibt, die auch nicht korrekt beim Auszahlen der Löhne sind.

Dass man sich einen Vertrag vorher gut durchlesen sollte ist klar, wenn eine "normale" Kündigungsfrist angegeben ist, dann sollte es auch kein Problem sein, dass man wieder wegkommt.

Zu den Stundenlöhnen kommen je nach Arbeit auch noch Zulagen hinzu, meinen Stundenlohn ohne Zulagen will ich gar nicht wissen.

Man ist bei der Zeitarbeitfirma angestellt und hat eine Probezeit dort - und die Firma, die ich kenne bemüht sich sehr, dass die Arbeiter auch wirklich eine Arbeit haben und nicht gleich wieder auf der Straße stehen.

Es hat schon einen Vorteil, denn sehr viele Firmen wenden sich an Zeitarbeitsfirmen und gar nicht mal mehr an Arbeitsamt / Zeitung - aber das ist sicher branchenabhängig.

Versuchen würde ich es - zu verlieren gibt es nicht viel.

Liebe Grüße
Sajo

@jules
nein, einen mindestlohn gibt es noch nicht in deutschland - die politik arbeitet daran.
wahrscheinlich wird der kommen, wenn ich alt und grau bin
in der branche wo ich arbeite, sind solche stundensätze tarif bzw. das ist schon mehr als tarif, was ich bekomme.

naja, im moment weiß ich einfach nicht, wie es weitergehen soll.
bekomme nur absagen und den job, den ich jetzt mache, möchte ich nicht mehr weitermachen.
privatleben hab ich da nicht mehr und hab nicht den hauch einer chance um überhaupt einen partner kennenzulernen.
jeden tag von 08 - 20 uhr arbeiten, ohne pause (auch das ist in dieser branche üblich und nicht gesetzeswidrig), egal ob feiertag, sonntag oder sonst was.
deshal denke ich, daß die zeitarbeitsfirma vielleicht meine letzte chance ist.

Ich bin doch ein wenig erstaunt darüber was Menschen meinen was denn heutzutage noch an Stundenlöhne verdient wird

Immer u. immer wieder kommt durch die Nachrichten, hier wird Stundenlohn gekürzt, da Zulagen gestrichen uswusw.

7 Euro Brutto ist doch gar keine Seltenheit mehr.

Wie viele Menschen haben mich für bescheuert gehalten das ich für 5,11 Netto die Stunde arbeiten ging. Servicekraft in einer Spielhalle fällt aber unter keinen Tarif, da es diesen Beruf offiziell gar nicht gibt. Trotzdem habe ich lieber diese Arbeit gemacht als vom Staat abhängig zu sein.
Auch Urlaubs - oder Weiihnachtsgeld sind dort Fremdbegriffe, nicht einmal Feiertagszuschläge oder sonst was.
Genau wie bei Schlumpfine sind in der Branche um die 240 / 260 Std. monatlich normal um existieren zu können. Eine 400 Euro - Kraft muss z.B. 77 Std. monatlich arbeiten um auf ihr Geld zu kommen.

Ja und? Immer noch mehr als z.B. ein Taxifahrer, die bekommen im Schnitt ungefähr 4,50 Netto die Std. Eine Kioskverkäuferin ebenso.

Nun, im Pflegeheim verdiene ich Brutto knapp 11 Euro die Std....plus Weihnachts u. Urlaubsgeld u. Sonntags u. Feiertagszuschläge, gestaffelt nach Beschäftigungsjahren.

Vergangen Montag hatten wir eine Sitzung. Alle Heimleitungen der Diakonie laufen Amok. Die Diakonie will Kosten einsparen und möchte die Tarife ändern. Alle nicht - examinierten Einstellungen ab Januar 2007 sollen 40% weniger Gehalt bekommen. 40%!!!!
Bedeutet, auch examinierte Krankenschwestern / pfleger gelten als nicht gelernt. Ist klar, sie sind ja keine examinierten Altenpfleger.

@ Schlumpfine
Bei der heutigen Arbeitsmarktlage heisst es wirklich, auf Deutsch gesagt: Friss oder stirb.
Von daher würde ich als Übergangslösung auch eine Stelle bei einer Zeitarbeitsfirma annehmen.
Besser dort als gar kein Job. Bewerbungen kannst du auch dann weiterhin schreiben.

sages!

Knapp Offtopic:
Letzte Chance klingt so endgültig... Während meines Studiums habe ich so nebenbei als Blättchenausträger, als Buchverkäufer, in einem Second Hand Shop, in einer Druckerei, bei SEW, bei Siemens, einer Bäckerei und noch zig anderen Stellen gearbeitet. Klar suchten die oft Studenten als billige Arbeitskräfte, aber mehr als einmal wurde mir damals eine Übernahme angeboten.

Ich denke bei einer Zeitarbeitsfirma ist es auch nicht anders. Zunächst ist man eine billige Arbeitskraft, aber es gibt genug Firmen, die auch Leute übernehmen. Mein einer Freund und Langzeitarbeitsloser hat auch vor einem Monat bei einer Zeitarbeitsfirma angefangen. Er arbeitet dort immer von 12-20 Uhr und verdient 8 Euro auf die Stunde. Überstunden kriegt er allerdings nicht ausbezahlt, werden ihm nur gutgeschrieben für späteren Urlaub, falls er übernommen wird. Derzeit sieht es so aus, dass er vermutlich im November übernommen wird, da er auch deutlich unter der Masse heraussticht.

Ein anderer Freund wurde 5 Monate hin und her geschickt ohne jede Chance auf eine Festanstellung, somit kann ich nur geteilte Erfahrungen berichten.

Hallo,

ich kann natürlich nur aus persönlicher Erfahrung sprechen.
Und die ist zur Zeit negativ geprägt. Einiger meiner Kolegen sind bei unterschiedlichen ZFA angestellt, und sie erhalten ca. 35% weniger, als ich,
der fest bei der Firma angestellt ist, trotz dieser komischen Spesenabschlagszuzahlung....

J.

@Joe
das heißt, die sind in das Unternehmen über die Zeitarbeisfirma gekommen und du bist bei dem Unternehmen direkt angestellt?
Steh da nämlich gerade auf dem Schlauch.

Naja, fakt ist, bevor ich arbeitslos bin, werde ich mich wohl bei randstad usw. bewerben - aber ich hab noch hoffnung

Hallo zusammen,

ich kann eigentlich nur empfehlen zu einer Zeitarbeitsfirma zu gehen, wenn auf dem freien Markt keine Arbeit zu bekommen ist. Ich habe bisher schon bei unterschiedlichen Zeitarbeitsfirmen gearbeitet und bin auch jedesmal innerhalb kürzester Zeit vom Kunden übernommen worden.

Es gibt einige Zeitarbeitsfirmen die sich auf bestimmte Fachrichtungen spezialisiert haben und dann auch entsprechend höhere Gehälter zahlen da die Qualifikationen der Mitarbeiter ja auch höher sind. Es gibt aber auch schwarze Schafe die die Abhängigkeit ziemlich ausnutzen.

Ich würde empfehlen, keinesfalls zu einer der "Ramsch-Zeitarbeitsfirmen" zu gehen.
Diese wären für mich z.B.... [almac]gelöscht da es sich hier um verleumdung handelt ohne Beweise darlegen zu können, deswegen zu deiner und unserer Rechtsicherheit gelöscht[almac]
... denn die leben davon viel beim Kunden zu kassieren aber nur wenig an die Mitarbeiter zu zahlen.
Bei Firmen wie DIS oder Amadeus sind die Verdienstmöglichkeiten und auch die Übernahmemöglichkeiten wesentlich höher.

Liebe Grüße
Felicitie

Hab da leider nicht dran gedacht was diese Aussage für Folgen haben könnte.
Werde mich bemühen daß das nicht wieder vorkommt, obwohl ich da aus eigener Erfahrung spreche und daß sogar belegen könnte
Liebe Grüße
Felicitie

Hallo , ich grüße euch ( arbeitswilligen) und möchte selbstverständlich auch meinen senf dazu geben. Arbeit hat auch ne soziale funktion- von daher- alle entlassenen, ausgestoßenen ,über -sowie unterqualifizierten. Geht zu ranstatt und co. Aber erwartet keine wunder. Ich kenne beide seiten der barikade. Als selbständiger kauf ich ab und an ein bischen arbeitskraft. Is bequem so. Auftrag erledigt- keine verpflichtung mehr, kranksein entfällt ebenso wie die unmengen von feiertagen , urlaub sowie schwangerschaften. Einfach herrlich- der handel mit sprechendem werkzeug. Einstellen könnte ich keinen von den kollegen. In dem Vertrag ist eine vertragsstrafe von 12 monatsgehältern angedroht, für den fall, das wir uns näherkommen, der ma auf zeit und ich.
Vor einem jahr trug es sich zu, daß ich selber rekrutiert wurde als" maler auf zeit". Sinnigerweise als " malerhelfer". Weil, da hab ichs fürn € weniger gemacht. Grundsätzlich war ich aber hocherfreut, insgesammt ( nach abzug von benzin und übernachtung) doch 100,-€ mehr als ein " harzer roller" zu haben. Geld oder zeit für die partnersuche konnte ich ebenfalls sparen . Wann denn auch? Bei ner 6 tage woche 500 km von zu hause weg. Habt richtig gelesen -6 tage woche. Der 7. war frei. Wo? Natürlich am arbeitsort. Bewerbungen hab ich keine geschrieben. Nach 19 uhr war ich zu faul und am 7. tag hab ich aufs meer gestarrt ( es war in travemünde) und über den sinn des lebends phillosophiert. War aber relativ schnell damit fertig-es gab nämlich keinen mehr. Leider fand der verleiher mein treiben und denken nicht so übermäßig spektakulär, so daß wir uns nach 4 wochen trennten. Einvernehmlich selbstverständlich, wie es so schön heißt.

Armes deutschland!

tja Schuld tragen daran auch die Gewerkschaften, nicht nur die Regierung, wer heute einen Betrieb hat muss auch kurzfristig palnen können. Wenn man September bis November viel Arbeit hat aber im Dezember und Januar nicht mehr braucht man flexible Arbeitnehmer. In Deutschland kann man aber nicht einfach so jemanden kündigen weil keine Arbeit da ist, da würde man Miese fahren. Also holt man sich eine Zeitarbeitsfirma, da kann man flexibel planen. Die einzigen die davon profitieren sin ddie Zeitarbeitsfirmen. Würde man die flexible Kündigung durchsetzen würde auch die Arbeitnehmer davon profitieren...
Übernommen werdet ihr nur bei einer Firma die langfristig Leute braucht und wenn die bereit sind viel Geld auszugeben für einen guten MA, dann habt ihr da auch eine Chance eben weikl die so ausloten können ob ihr gut seid oder nicht. Das ist aber vermutlich eher die Ausnahme, leider. Die meisten werden wohl nur Billigstarbeiter holen wollen.
Armes Deutschland? Nein, Gute Nacht Deutschland...